“贵安新区对人才很重视，人才政策配套和良好的人才环境，为我们提供了很好的科研平台，让我们干事更有信心决心。”4月15日，贵安新区首批区管专家、贵州财经大学副教授、贵州省高等学校数据要素流通安全创新团队领衔人丁红发在接受采访时感慨。

他和团队长期深耕人工智能安全与隐私保护、数据安全与隐私保护、数据要素可信流通与治理、商用密码协议与应用等前沿领域。他们的研究成果支撑了贵安新区多家企业相关技术和产品研发，带动了相关人员科研能力的提升。

不仅如此，丁红发还多次化身人才“桥梁”，推荐贵州财经大学相关专业学生到企业实习，让企业实践与学校人才培养紧密相连，为产业发展源源不断地输送新鲜血液。

在贵安新区，产业发展活力四射。从园区到产业，从企业到车间，无数前沿科技成果在实验室走向市场，孵化成一颗颗耀眼的“金蛋”。

走进贵州数据宝网络科技有限公司，数据资产研究院院长彭海林正和团队探讨着数据要素市场的建设工作。作为公司引进的高层次人才，彭海林对贵安新区充满了归属感，“贵安新区是贵州发展数字经济的主战场，我主要从事数据资产相关工作，在这里找到了施展空间。现阶段重点推进碎片化数据资源结构化整合与高价值应用场景设计，致力于构建合规、安全、高效的数据资产增值运营体系。”

“我们数据宝和旅游公司合作，在文旅领域也取得了突破，我们把丰富的旅游数据资源转化为数据资产，开发出针对景区游客的画像数据产品和针对景区商户的融资信贷风控数据产品，实现了数据资产增值运营全链闭环入表服务。”彭海林介绍。

正是有了丁红发、彭海林等众多人才，贵安新区在高质量发展的道路上不断跨越新高度，取得新成就。去年，规模以上工业总产值达到165.36亿元，同比增长82%。这一令人瞩目的数据，是人才与产业深度融合、相互成就的生动注脚。从电子信息制造业到新能源汽车、电池及材料产业，再到先进装备制造业，人才和产业同频共振，形成了强大的发展合力。

人才为产业升级和经济转型提供智力支撑。这些年来，贵安新区聚焦主导产业、战略性新兴产业和未来产业发展需要，精心打出一套人才政策组合拳，全力推动人才链与产业链深度耦合。“除了招引领军人才、奖励产业人才、支持柔性引才，每年还制定发布职业技能培训计划，精准对接产业需求培养人才。”贵安新区党工委组织人事部人才科科长胡洪嘉说。

产业的蓬勃发展如同强大的磁石，吸引着大量人才汇聚。去年，2.5万名人才奔赴贵安新区。这里已然成为各类人才大有可为、大有作为的热土。前不久，贵安新区推出可供应届高校毕业生免费租住1年的“安巢·青年社区”，再次吸引大量年轻人怀揣梦想来到贵安新区扎根。

人才因产业而聚，产业因人才而兴。贵安新区正以人才与产业的双向奔赴，书写着高质量发展的新篇章。