延迟法定退休年龄改革怎样体现分类推进？

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延迟法定退休年龄改革怎样体现分类推进？

发布时间： 2025-03-12 14:39

分类推进，就是延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”，而是根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏。其中，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工按照每4个月延迟1个月的节奏。原法定退休年龄为50周岁的女职工，按照每2个月延迟1个月的节奏。

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